Комплексное обслуживание организаций в области охраны труда, производственной безопасности и кадровой работы
Комплексное обслуживание подразумевает оказание организациям комплекса необходимых услуг в течение определенного периода и в объеме, определяемом сторонами.
Оказание услуг при комплексном обслуживании может производиться как при наличии в штате организации соответствующего специалиста, так и при отсутствии специалиста (службы, либо несоответствия численности службы регламентированным Нормативам).
Стоимость услуги:
- при отсутствии в штате организации соответствующих специалистов от 10 000 руб./мес.
- при наличии в штате организации этих специалистов (служб) и/или несоответствии их численности нормативным требованиям (договорная).
В период взаимодействия «Исполнитель» выполняет текущие работы в объеме, оговоренном Договором, согласно ежеквартальным планам работы, но с учетом нормативных нагрузок на одного штатного специалиста организации.
Выполнение работ, входящих в компетенцию специалиста, но не предусмотренных Договором или не вошедших в календарный план на текущий расчетный период (как правило, один квартал), по согласованию сторон может быть осуществлено по отдельному заданию (плану) с корректировкой времени выполнения основной работы по действующему Договору, либо может быть выполнено по дополнительному Договору (при больших объемах работы). Работы могут выполняться, как на территории организации «Заказчика», так и в офисе «Исполнителя», по согласованию сторон.
По согласованию сторон могут применяться и другие модели взаимодействия.
в области охраны труда:
Комплексное обслуживание организаций по вопросам охраны труда включает в себя выполнение организационно-методической работы по охране труда входящей в функции службы охраны труда организации, в соответствии с Разделом III Постановления Минтруда РФ от 08.02.2000г. №14 "Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации"скачать документ
Работы по оказанию услуг в области охраны труда выполняются на договорной основе в соответствии с Письмом Министерства труда Российской Федерации от 16 ноября 1994 г. N 2207-КВ "О примерном договоре на проведение работ по охране труда"скачать документ
в области кадрового делопроизводства:
Комплексное обслуживание по постановке кадрового делопроизводства организации заключается в оказании помощи организациям по оформлению трудовых отношений. Комплексное обслуживание в области кадрового делопроизводства включает в себя проведение кадровой диагностики.
Сущность кадровой диагностики состоит в проверке специалистами «Исполнителя» соблюдения в организации «Заказчика» норм действующего трудового законодательства Российской Федерации, проверку имеющейся кадровой документации в организации на правильность ее оформления и соответствие нормативным требованиям.
В рамках комплексного обслуживания также осуществляется восстановление и последующее сопровождение документов организации, создание нормативной базы по кадровому делопроизводству, постановка работы кадровой службы, оказание консультационных услуг с учетом правоприменительной практики.